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Que es un curriculum y para que sirve

El Currículum es un documento que recoge información personal, educativa, formativa y laboral que una persona ha adquirido a lo largo de su vida. Su finalidad es servir de apoyo y representación a la hora de solicitar puestos de trabajo , este documento se actualiza cada vez que tenemos un nuevo trabajo o tenemos nuevas habilidades.

Tener un buen Curriculum es importante , ya que es su carta de referencia y presentación para cualquier institución que desee contactar. Determina su experiencia, calificaciones y referencias que ayudarán a su entrevistador a decidir si es un buen prospecto o no.

Características de un Currículum

  • Fácil lectura. El CV debe ser un documento claro, fácil y conciso de leer, por lo que se recomienda no exceder las dos páginas.
  • Fotografía. Coloca una foto formal, se recomienda que sea tipo tamaño infantil.
  • Título
  • Datos Esenciales

Que debe llevar un Currículum

Al elaborar un Currículum debemos tomas en cuenta los siguientes puntos:

  • Nombres y apellido.
  • Documento de identidad nacional.
  • Fecha y lugar de nacimiento.
  • Estado civil.
  • Domicilio
  • Teléfono fijo o móvil.
  • Fotografía
  • formación académica ( estudios )
  • Habilidades
  • Experiencia Laboral
  • Pasatiempos
  • Referencias
  • talentos
  • oficios desempeñados
  • logros personales y otra información relevante

Tipos de Curriculum 

Actualmente existen infinitas formas de crear un currículum, por lo que existen muchos tipos, desde las más elaboradas, con diseños cuidados, hasta las más sencillas y simplificadas, siguiendo una plantilla. Sin embargo, hay 3 tipos principales de currículums:

CV cronológico: ordena la información del trabajo desde el trabajo más antiguo hasta el trabajo actual. No se recomienda para aquellos que cambian de trabajo con frecuencia.

CV inverso: destaca la experiencia laboral más reciente. Muy utilizado por aquellos que todavía tienen una relación con el trabajo actual pero están buscando uno nuevo.

Currículum Temático: Organizar la experiencia por bloques temáticos. Útil para aquellos que tienen experiencia en campos muy diferentes.

CV mixto Se combinan lo funcional y lo cronológico. Consiste en utilizar la estructura de la hoja de vida funcional, en la que se indican las experiencias para cada cargo en orden cronológico. Es el más recomendado y uno de los preferidos ya que suele usarse con más frecuencia. 

currículum creativo En los últimos años, el currículum creativo se ha puesto de moda. Esto puede marcar la diferencia en una industria altamente competitiva o si está optando por un puesto donde se valora mucho la creatividad del candidato.

¿Cómo puedo crear un CV?

Lo puedes crear en documento de Word , existen plantillas editables , aunque en Word se puede crear un CV sencillo y preciso , el cual deberá cumplir con algunos requisitos básicos:

  1. Destaca tus habilidades.
  2. Usa una foto de perfil de alta calidad.
  3. No sobrellene su currículum.
  4. Presta atención a la ortografía.
  5. Tenga cuidado con lo que publica en su perfil público de redes sociales.
  6. Por favor, asegúrese de no introducir datos incorrectos.

¿Cuál es la parte más importante de un currículum?

Haz una lista de tus logros y responsabilidades, así de tus habilidades estas tres partes serán fundamental ya que es donde demostraras de que eres capaz, detalla tus tareas más recientes. Enumera las instituciones educativas y las calificaciones en orden cronológico inverso. Añade tus conocimientos de informática e idiomas y cualquier otra formación que creas relevante. Mantenga breve la sección de pasatiempos e intereses.

Diferencias entre CV y CV Vitae 

Un CV es estático y no cambia para diferentes puestos, la diferencia estaría en la carta de presentación. El CV vitae es el documento que se suele solicitar en el mundo académico, no solo para solicitar estudios y becas, sino también para puestos docentes.

Para concluir este tema , vemos que los CV son importante cuando buscamos trabajo ya que es una carta de presentación y será fundamental para la contratación del puesto , deberemos tener confianza en lo que relatamos en este Curriculum tener La confianza en nosotros mismos nos ayuda explicar mejor nuestras capacidades.

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